人才觀：
人才不是公司的成本，而是公司的資本，是公司的核心資源。只有人才的發(fā)展，才會推動公司的發(fā)展。為人才搭建實現(xiàn)自身價值的舞臺，建立員工和公司共贏的制度和文化是公司的核心使命。
公司重人才的實際能力，不重學(xué)歷；重人才的持續(xù)進步能力，不重人才的背景和出身。
在認(rèn)同公司使命和戰(zhàn)略的前提下，我們要求人才具有強烈的責(zé)任心，積極進取的心態(tài)；具有服務(wù)客戶的意識，市場競爭的成本意識；具有良好的溝通能力和持之以恒的毅力。

    在這里，只要你能力足夠，只要你的貢獻被大家認(rèn)可，你一定有合理的回報。你的崗位，你的待遇，你的身份都由你來決定。你可以從一名普通的員工晉升為公司高管。

薪酬及激勵：
以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的薪酬及激勵：
1）多樣化培訓(xùn)(豐富的技術(shù)培訓(xùn)資料和管理培訓(xùn)資料)；
2）績效管理；
3）提供挑戰(zhàn)性的工作崗位和薪酬。

    熱忱歡迎熱愛安防行業(yè)，愿意為中國由制造大國變?yōu)橹圃鞆妵挠兄局考用恕?/p>

人才加盟方式：
您可以通過以下方式與我們?nèi)〉寐?lián)系：
E-mail：de_hr#szanjian.cn （發(fā)送郵件時將“#”改為“@”）